PGR Psicossocial — Programa de Gestão de Riscos
Integramos os riscos psicossociais ao seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com plano de ação rastreável e em conformidade com a NR-01.
A NR-01 exige que os riscos psicossociais sejam identificados, avaliados e gerenciados dentro do PGR. Estruturamos (ou atualizamos) o seu PGR para contemplar esses riscos, com medidas de prevenção, responsáveis e prazos — não só um documento, mas uma gestão que reduz adoecimento e afastamentos.
Quer entender a fundo a norma e os conceitos? Veja o conteúdo técnico no OKUP — Saúde Ocupacional.
O que está incluído
- Diagnóstico psicossocial integrado ao PGR
- Plano de ação com medidas, responsáveis e prazos
- Matriz de risco e priorização por gravidade
- Indicadores para monitoramento contínuo
- Revisões periódicas conforme a NR-01/GRO
Por que contratar
- Cumpre a exigência da NR-01 de gerir (não só medir) o risco
- Evita perícias previdenciárias e ações trabalhistas
- Melhora engajamento, produtividade e retenção
- Atende requisitos de compliance ESG e auditoria
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Como funciona a contratação
É simples: solicite um diagnóstico gratuito pelo formulário ou WhatsApp. Analisamos o seu cenário (nº de colaboradores, setores e PGR atual), enviamos a proposta e, aprovado, iniciamos o mapeamento — tudo 100% online.
O valor depende do número de colaboradores e do escopo (mapeamento, laudo, PGR psicossocial e plano de ação). O orçamento é sob medida e sem compromisso — fazemos primeiro uma análise gratuita do seu PGR para dimensionar o serviço.
A avaliação psicossocial completa, com laudo conforme a NR-01, é entregue em até 15 dias após a aplicação dos questionários junto aos colaboradores.
Aplicação de questionário validado (COPSOQ III / ERI), análise de dados por setor e cargo, laudo técnico conforme a NR-01/GRO, inventário de riscos psicossociais e plano de ação priorizado para mitigar os riscos identificados.
Atendemos empresas em todo o Brasil de forma remota (questionário online e laudo digital), com base presencial em Belo Horizonte e região metropolitana.
Sim. O laudo é elaborado em conformidade com a NR-01 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), pronto para fiscalização, e os dados psicossociais são integrados ao seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O responsável técnico é o Dr. José Cláudio Rangel Tavares, Médico do Trabalho (CRM-MG 25371 · RQE 13946), com equipe de psicólogos especializados em saúde ocupacional.
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